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Dans le cas où l'assuré-emprunteur perd son emploi, l'assurance rembourse tout ou une partie des sommes restant dues suivant le contrat souscrit. Cette garantie n'est mise en oeuvre que sous certaines conditions. Ainsi, elle ne s'applique pas aux fins de CDD ou au chômage pour faute grave ou lourde, au départ à la retraite, en préretraite...
Le contrat peut prévoir :
- Une période dite " de carence": les prestations garanties ne sont versées que si la perte d'emploi survient après un certain délai courant à partir de la date de prise d'effet de l'adhésion.
- Une période dite "de franchise" (qui se cumule avec la période de carence): les prestations garanties ne sont versées que passé un certain délai à partir de la perte d'emploi.
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